Congés et absences

Vous enregistrez et suivez les congés de vos travailleurs, depuis la demande jusqu’à l’approbation.

Poser un congé

1. Créez un Congé pour le Travailleur concerné.
2. Choisissez le Type de congé et indiquez la Date de début et la Date de fin (la fin ne peut pas précéder le début) ainsi que le nombre de jours.
3. Suivez son statut : Demandée → Approuvée (ou Rejetée / Annulée).

Les types de congés

Le catalogue Type de congé définit les différentes natures : congé payé, sans solde, maladie, maternité, formation… Vous l’adaptez à vos besoins.

Suivre les soldes

Le rapport Solde de congés vous donne, par travailleur, les jours acquis, les jours pris et le solde restant.

i L’indemnité de congé relève de la paie, non incluse dans cette version (voir « La paie »).