Les rapports RH

Deux rapports vous donnent une vue d’ensemble de votre personnel.

Le registre unique du personnel

Le Registre unique du personnel liste, dans l’ordre chronologique d’entrée, l’ensemble de vos travailleurs : leur nom, leur type (salarié ou prestataire), leur état (actif / inactif), leur type de contrat et leurs dates. C’est une vue légale et d’audit : chaque contrat clos y reste visible.

Le solde de congés

Le Solde de congés présente, par travailleur et par type de congé :

• les jours acquis (selon le taux d’acquisition du type de congé) ;
• les jours pris (congés approuvés et consommés) ;
• le solde restant.

Vous pouvez le consulter à n’importe quelle date - pratique avant une rupture de contrat ou pour répondre à une question d’un salarié.