Santé et sécurité au travail

Le module RH vous aide à suivre la médecine du travail et la sécurité de vos collaborateurs, avec quelques automatismes pour ne rien oublier.

Les visites médicales

Vous enregistrez chaque Visite médicale : sa date, son type (embauche, périodique, reprise, surveillance renforcée…), son issue d’aptitude (apte, apte avec réserves, inapte temporaire ou définitif) et le service de santé qui l’a réalisée.

IANUI vous épaule :

• une visite d’embauche est proposée à la signature du contrat ;
• une visite de reprise est proposée après une suspension (maladie, maternité, accident du travail) ;
• une issue « inaptitude définitive » prépare un brouillon de rupture de contrat à traiter.

Le service de santé au travail

Vous paramétrez les prestataires de médecine du travail auxquels vos collaborateurs sont rattachés pour leurs visites.

Les accidents du travail

Vous consignez tout accident du travail, accident de trajet ou maladie professionnelle : date et heure, lieu, circonstances, témoins, siège des lésions et certificat initial. IANUI génère alors une échéance de déclaration (la DAT auprès de la CPS), pour respecter le délai. L’arrêt qui suit (suspension de contrat, congés, paie) est détaillé dans la fiche Les natures d’absence.